海拉尔区纪委监委强化问题线索摸排严查涉黑涉恶腐败、“保护伞”和失职失责问题

发布者:Chenguang 浏览: 发布时间:2019-12-17 10:11:58

 

扫黑除恶专项斗争开展以来,海拉尔区纪委监委强化问题线索摸排,力求及时发现并严查党员干部涉黑涉恶腐败、“保护伞”和失职失责问题。

一、主动收集整理问题线索
注重涉黑涉恶线索收集,拓宽问题来源渠道。383棋牌_[官网首页]依托信访举报,广泛挖掘线索,同时对近年来的线索进行全面排查起底细挖,并通过巡察扩大挖掘范围,与其他政法机关密切合作,定向精准发力协同向纵深挖掘,派专人专职驻扎海拉尔区扫黑办,确保第一时间接收问题线索。

二、及时分办、交办保证优先处置
规范问题线索管理,建立线索台账,规范线索处置,对每条线索进行跟踪督办,并对典型案件进行深入分析研判,建立与政法机关问题线索双向移交、查办结果反馈机制并认真执行。此外,纪委监委扫黑办还开展直查督办,紧盯重点案件,选取典型问题,聚焦工作重点,进行督导约谈,加大初核力度,能立案的尽快立案,力争在“打伞破网”工作上有较大突破。

三、把好廉政关严防党员干部“带病上岗”
结合扫黑除恶专项斗争,在干部选拔任用、评优评先等工作中,严把党风廉政意见回复关,按照“多部室联合审查”的原则,由纪委监委扫黑办(党风政风监督室)、信访室、案管室、审理室、纪检监察室等部室逐一进行审查,围绕涉黑涉恶问题线索反映情况、党纪政务处分情况、组织处理情况等内容进行分析研判,提出具体回复意见,对查实有涉黑涉恶问题的党员干部坚决一票否决、政治上有硬伤的坚决排除,确保所提意见及时、全面、客观、准确,为全区党员干部选拔任用、评优评先等提供了参考和依据,有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”、“带病表彰”等问题的发生。推动海拉尔区的扫黑除恶专项斗争向纵深发展。


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